فرمت فایل: ورد- Word  

مرجع فایل - قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 4
تعريف سيستم اطلاعات مديريت(MIS): سيستمي است كه جمع آوري، كنترل و پالايش داده هاي مورد نياز سازمان را بر عهده داشته و با به كارگيري روش هاي مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالايش شده را به منظور تصميم ، برنامه ريزي و كنترل كليه فرايندها در اختيار سطوح مختلف مديران قرار مي دهد را سيستم اطلا عات مديريت (MIS) مي نامند. MIS  طرحي است كه با تفكيك سيستمها و رو ش هاي موجود در هر سازمان به دو گروه زيرتقسيم ميكند : 1.    پشتيباني : شامل سيستمهاي مالي  ، اداري،پرسنلي، بازرگاني .... 2.    عملياتي : شامل سيستمهاي توليد ، خدمات ، مهندسي ......  عوامل مورد بررسي جهت رفع محدوديتها سازمان و افزايش راندمان : ·       تركيب عمومي سازمان در ارتباط با عوامل خارجي ·       كنترل منابع و نيروي انساني ·       كنترل توليد/ خدمات ·       فرايندها ي سازماني مزاياي پياده سازي MIS : ·       تسلط سيستم بر كليه روش ها و رويه هاي سازمان ·       ايجاد ساختارهاي مناسب تصميم گيري ·       يكپارچگي ارتباطي كليه سيستمها ·       افزايش بهره وري بيشتر در سازمان ·       جلوگيري از تكرار بيهوده اطلاعات ·       سهولت و سرعت دست يابي به اطلا عات متفرق در يك نگاه ·       ايجاد زير بناي اوليه جهت پياده سازي كه شامل: 1.  سيستمهاي پشتيباني تصميم 2.  سيستمهاي برنامه ريزي استراتژيك  مبناي اطلاعاتي تصميم گيري: مديران رده بالا در سازمان هاي بزرگ اصولا به اطلاعات زير براي اداره موقت سازمان خود نياز دارند: 1.    نوع تصميمي كه بايستي اتخاذ شود اعم از اينكه تصميم Structured و يا UnStructured باشد. 2.                       سطح سازماني كه مدير در راس آن قرار گرفته 3.    آمار و تحليل هايي كه خصوصا در مورد گلوگاه هاي سازمان است.  مدير در هر سطح سازمان نيازمند داده ها و اطلاعات خاصي است: ·  ااهداف را مشخص كرده و نسبت به تعديل و ارزشيابي آن ها اقدام كند

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »