فرمت فایل: ورد - Word  

مرجع فایل - قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 39
غرامت دستمزد ايام بيماري    در مواردي که بيمه شده به دليل بيماري يا بروز حوادث ناشي و غير ناشي از کار و يا بيماريهاي حرفه اي ، به طور موقت ، توانايي انجام کار را نداشته باشد و به تبع ان از دريافت مزد و حقوق محروم شود ، سازمان تامين اجتماعي با رعايت شرايط قانوني بخشي از حقوق و دستمزد او را در اين مدت جبران مي کند.    / غرامت دستمزد ايام بيماري، در صورت برقراري شرايط زير قابل پرداخت است :      /بيمه شده ازکارافتاده کلي نباشد.      /کارفرما طبق ضوابط ومقررات ديگري مکلف به پرداخت حقوق بيمه شده بيمارخودنباشد .      /بيمه شده در ايام بيماري حقوق يا مزد از کارفرما دريافت ننموده باشد و براي وي مزد مطرح باشد      /استراحت پزشکي بيمه شده به تائيد مراجع پزشکي ذيربط رسيده باشد      /در تاريخ اعلام بيماري، بيمه شده مشغول بکار بوده و يا در مرخصي استحقاقي باشد    / براي دريافت غرامت دستمزد ايام بيماري ، ارايه مدارک زير الزامي است:      /دفترچه درماني      /گواهي استراحت پزشکي بيمه شده با مهر و امضاء پزشک معالج      /گواهي کارفرما مبني براين که در تاريخ اعلام بيماري ، بيمه شده مشغول به کار ( يا درمرخصي استحقاقي ) بوده ، درمدت بيماري مشغول به کار نبوده و مزد و حقوق دريافت نکرده است .      /تائيديه مراجع پزشکي سازمان    / ويژگي هاي لازم براي تاييد گواهي هاي استراحت پزشکي:      /در تمام گواهي ها بايد نوع بيماري ، مدت بستري در بيمارستان يا استراحت در منزل به تفکيک وبا صراحت مشخص شده باشد.      /گواهي

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »