فرمت فایل: ورد - Word  

مرجع فایل - قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 55
منابع: روان‎شناسي صنعتي فهeرست مطالب: 1- روان‎شناسي در صنعت 2- تاريخچه‎ي روان‎شناسي صنعتي 3- روان‎شناسي اجتماعي صنعتي 4- عامل انساني و رابطه‎ي آن با توليد 5- فلسفه و روان‎شناسي كار 6- كار و استراحت 7- روابط انساني در صنعت 8- سنجش شايستگي 9- رضايت حرفه‎اي و روحيه‎ي صنعتي 10- زنان در كارخانجات 11- ارزيابي مشاغل 12- آموزش در صنعت 13- آزمونهاي رواني 14- سوانح و ايمني در كارخانجات 1- روان‎شناسي در صنعت روان‎شناسان بيش از آنچه ما تصور مي‎كنيم مي‎توانند در كارخانجات مثمرثمر واقع شوند. فعاليت و راهنماييهاي آن فقط به تست و آزمون‎هاي رواني منتهي نمي‎شود بلكه در موارد روابط، روحيه و طرز فكر، عادات، شخصيت و بهبود زدگي افراد نيز اظهارنظر مي‎نمايند. شغل روان‎شناسان صنعتي بيشتر جنبه‎ي مشورتي دارد و علاوه بر حل مشكلات فري از فكر و تجربه‎ي او در موارد مختلف صنعتي، برنامه‎هاي آموزشي و پيش‎گيري سوانح استفاده مي‎نمايند. 2- تاريخچه‎ي روان‎شناسي صنعتي اولين روان‎شناس صنعتي توماس ك بالمر است. تاريخچه‎ي روان‎شناسي صنعتي به قرار زير است: روان‎شناسي در جنگ جهاني اول،‌ دوره‎ي روان‎شناسي صنعتي اجتماعي،‌ روان شناسي در عصر جديد، روان‎شناسي در جنگ دوم جهاني، روان‎شناسي در زمان حال. 3- روان‎شناسي اجتماعي صنعتي عبارت از پژوهش و مطالعه روابط انساني در كارخانجات و محيط‎هاي صنعتي بوده و وضع كارگران را از نظر سازش

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »