لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات:16

مقدمه:

قانون ترويج تغذيه با شير مادر و حمايت از مادران در دوران شيردهي مشتمل بر يازده ماده و چهار تبصره در جلسه علني روز سه شنبه 1374/12/22 مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 1374/12/27 به تاييد شوراي نگهبان رسيده است .

اين پژوهش يک مطالعه توصيفي است که طي آ ن آگاهي زنان فرهنگي شاغل ومشکلات اجرايي مربوط به استفاده زنان شاغل از قانون شيردهي ونظرات آنان در مدارس شهر تهران از قانون" شير دهي"مورد بررسي قرار گرفت. جامعه پژوهش شامل زنان فرهنگي شاغل در مدارس شهر تهران مي باشند.نمونه پژوهش از بين جامعه پژوهش انتخاب گرديد.دراين بررسي انتخاب نمونه به روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي و تعداد نمونه 400 نفربود.ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه بودکه ازنرم افزارSPSSجهت تجزيه وتحليل داده ها استفاده شد .

نتايج: 5/39 در صد از نمو نه هاي پژوهش در مورد موارد قانون شير دهي آگاهي متوسط و2/37 در صد آگاهي ضعيف داشتند و کمتر از 25 در صد از آنها از اگاهي خوب برخوردار بودند. 6/91در صد از نمو نه هاي پژوهش از مرخصي زايمان استفاده کرده بودند.

در حدود نيمي از نمونه هاي پژوهش ( 49%) به کودک خود شير نمي دادند و 60 در صد اين زنان شير دهي به فرزندشان را قبل از 20 ماهگي کودک قطع کرده بودند. 3/83 در صد زناني که شير دهي به کودک خود را قبل از 6 ماهگي کودک قطع کرده بودندعلت آن را برگشت به کار ذکر کرده بودند. حدود نيمي از نمونه هاي پژوهش يعني تعداد 198 نفر ( 5/49 در صد ) به دليل مشکلات اصلاً از مرخصي ساعت شير استفاده نکرده اند.آنها دلائل عدم استفاده را دور بودن محل کار از منزل(6/64%)، دور بودن مهد کودک از محل کار(6/63%)، ساعات کار بيشتر از 20 ساعت در هفته(9/88%) ، عدم همکاري مسئولين(9/90%) ، عدم کمک همکار در مواقع ضروري(9/86%) ، نداشتن اطاق خصوصي و تميز براي شير دادن به کودک يا دوشيدن شير(9/93%)، نداشتن فرد کمکي براي حمل و نقل کودک به محل کار و بالعکس(5/97%)، نداشتن فرد کمکي کمک کننده براي شير دادن در محل کار(99%)، عدم موافقت با در خواست مرخصي اضطراري(8/84%) ذکر کرده بودند.

-اغلب زنان يعني 315 نفر (7/78 %) معتقدبودند که قانون شير دهي کامل نمي باشد.اغلب مرخصي ساعتي براي شير دادن را کافي نمي دانستند و ميانگين مدتي راکه پيشنهاد کردند 82/0±04/3ساعت بود. مدت مرخصي زايمان را کافي نمي دانستند و ميانگين مدتي را که پيشنهادکردند76/4±74/9ماه بود. مدت زماني را که در مورد روزهاي موظف کاري مادر در هفته پيشنهاد داده بودند3 روز در هفته بود.

کلمات کليدي:قانون شير دهي،زنان شاغل،آموزش و پرورش