عنوان صفحه

پيش‌گفتار………………………………………..………………………………………………………3

1) مقدمه:....................................... 4

2) وضعيت راهبردي نظام شايسته سالار............... 5

اهداف:.......................................... 7

ويژگي‌هاي نظام شايسته سالاري مطلوب................ 8

روند مطلوب انتخاب و انتصاب مديريت.............. 12

ملزومات نظام انتخاب و انتصاب مديران............ 13

فرايند شايسته سالاري............................ 15

3) مديران شايسته در نظام جمهوري اسلامي ايران.... 20

1- جايگاه مديريت............................... 20

2- ويژگي‌هاي شغلي و نقشهاي مديران............... 21

3- خصوصيات و ويژگي‌هاي فردي مديران.............. 25

4-توانايي‌هاي مديران............................ 30

5- مهارتهاي مديران............................. 32

6- شايستگي‌هاي مديريتي.......................... 32

7- جمع‌بندي..................................... 35

8- كشف متغيرهاي انتخاب و پرورش مديران درايران.. 36

4- مطالعات تطبيقي.............................. 41

شيوه استخدام و ارتقاء در فرانسه................ 41

شايسته سالاري در ژاپن........................... 44

شيوه استخدام و ارتقاء در انگليس................ 46

نظام استخدام و ارتقا در آمريكا................ 55

نظام شايسته‌سالاري در كره جنوبي.................. 58

5)جداول:....................................... 61

6)منابع:....................................... 75